Meine Qualifikation

Der Bürgermeister - oder die Bürgermeisterin - einer Stadt steht an der Spitze der Verwaltung. Sie sicher und kompetent zu leiten ist die Hauptaufgabe. Die Struktur einer Verwaltung mit ihren unterschiedlichen Fachgebieten und den verschiedenen Menschen gleicht durchaus einem Unternehmen. In Ennepetal sind rund 400 Mitarbeiter in der Verwaltung beschäftigt.

Zu einem guten Unternehmen gehören motivierte Mitarbeiter und Strukturen, die eng und kompetent zusammenarbeiten, um gemeinsam das Ziel erreichen zu können. Gegenseitige Wertschätzung spielt eine große Rolle. Das „Unternehmen Stadt Ennepetal“ gehört Ihnen, den Bürgern. Es bedeutet Ihre Sicherheit und Zukunft. Ganz sicher lässt sich eine Stadt nicht auf ein Unternehmen reduzieren. Denn es geht nicht um Profit, es geht um das Gemeinwohl, und das betrifft uns alle. Gerade deshalb müssen die wirtschaftlichen Herausforderungen und Schwierigkeiten zügig angepackt werden.

                                          

      



Beruflicher Werdegang

 

 

Stadt Ennepetal

10/2015 bis heute

 

Bürgermeisterin

   

 

 

GALERIA Kaufhof GmbH, Köln, Handel

01/2015 bis 10/2015

 

Geschäftsführerin GALERIA Personalservice GmbH

     

05/2015 bis 10/2015

 

Leiterin Personalentwicklung & Berufsausbildung

     

10/2012 bis 04/2015

 

Leiterin Personalentwicklung

   

Köln, Hauptverwaltung

  • Verantwortlich für Fort- und Weiterbildung von rund 21.500 Mitarbeitern
  • Personalverantwortung
  • Vertragsangelegenheiten
  • Budgetverantwortung
     

05/2012 – 09/2012

 

Stellvertretende Leiterin Personalentwicklung

     

05/2008 – 04/2012

 

HR-Beraterin Region Süd-West

   

Köln, Hauptverwaltung

     

04/2006 – 04/2008

 

HR-Beraterin Fortbildung

   

Köln, Hauptverwaltung

     

12/1998 - 03/2006

 

Abteilungsleiterin Personalentwicklung

   

Frankfurt-MTZ, Frankfurt-Hauptwache

     

03/1998 – 12/1998

 

Trainerausbildung

   

Darmstadt, Aschaffenburg, Erlangen

     

07/1997 - 02/1998

 

Abteilungsleiter-Assistentin Verkauf

   

Heidelberg

     
     
   

Berufliche Aus- und Fortbildung

   

Galeria Kaufhof GmbH, Köln, Handel

2003 - 2005

 

Fernuniversität Hagen

   

Kompaktstudium GALERIA Kaufhof

     

09/2003 – 03/2005

 

Fortbildung zur Geschäftsführerin / Bereichsleiterin

   

Köln, Hauptverwaltung

     

09/1996 - 07/1997

 

Fortbildung zur Abteilungsleiter-Assistentin

    Würzburg
     

07/1993 – 08/1996

 

Kauffrau im Einzelhandel und Ausbildung zur Erstverkäuferin

    Leipzig
     

09/1990 - 07/1993

 

Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel

    Leipzig
     
     
   

Schulbildung

09/1980 – 07/1990

 

Polytechnische Oberschule Leipzig

   

Abschluss Mittlere Reife

     
     
   

Zusatzqualifikationen

   

Zertifizierte Analystin des Predictive Index Systems

     
   

Persönlichkeitscoach

     
   

Arbeitsrecht

     
 

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